根據(jù)工作需要，廣州市政府法制辦公室計(jì)劃近期公開招聘1名法律專業(yè)人才(合同制)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德。

2、具有研究生學(xué)歷、法學(xué)碩士(含法律碩士)以上學(xué)位，通過國家司法考試;

3、身體健康，年齡在35歲以下。獲法學(xué)博士學(xué)位者年齡可在40歲以下。

4、遵守計(jì)劃生育政策。

二、報(bào)名辦法

1、應(yīng)聘者請自行從廣州政府法制網(wǎng)www.gzlo.gov.cn通知公告欄下載此公告的附件：《廣州人民政府法制辦公室招聘法律專業(yè)人才報(bào)名表》，如實(shí)填寫后，將文檔發(fā)至以下郵箱：zjs6913@163.com。報(bào)名時(shí)間：10月14日至10月30日，不需交納報(bào)名費(fèi)。咨詢電話：83125291。

三、資格審核和筆試

1、我辦秘書人事處審核應(yīng)聘者的《廣州人民政府法制辦公室招聘法律專業(yè)人才報(bào)名表》后，電話通知資格初審合格的應(yīng)聘者前來筆試。

2、接到電話通知的應(yīng)聘者，請攜帶本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件到達(dá)指定地點(diǎn)。經(jīng)資格審核合格并書面承諾錄取后一定接受聘用的同志方可參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識和申論。筆試成績按40%計(jì)入總成績并作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

四、面試

1、按筆試成績的高低排序，確定面試人員名單。

2、面試主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷分析能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及是否具備協(xié)作精神等。面試成績滿分100分，按60%計(jì)入總成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、政審和體檢

1、以總成績的高低排序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加政審和體檢的人員名單。

2、政審內(nèi)容包括：與應(yīng)聘者談話，查看個(gè)人人事檔案，走訪或發(fā)函詢問原工作單位，查詢應(yīng)聘者父母、配偶、子女的情況。政審合格后方可參加體檢。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、政審或體檢不合格的應(yīng)聘者，不予聘用。由此出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1、體檢和政審合格的擬聘用人員將在廣州政府法制網(wǎng)www.gzlo.gov.cn上公示三天，無異議后將正式辦理聘用手續(xù)。

2、合同聘用時(shí)間為2年，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，不予聘用。合同期滿后，根據(jù)個(gè)人申請和工作表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。

3、被聘用人員的薪酬待遇、日常管理、年度考核等按照本市有關(guān)規(guī)定及《廣州市人民政府法制辦公室法律人才管理辦法》進(jìn)行管理。

原標(biāo)題：廣州市人民政府法制辦公室公開招聘法律專業(yè)人才公告

廣州市人民政府法制辦公室

2016年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）