4、報名所需材料：報考人員需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷時間計算的截至?xí)r間為2016年10月13日;在編在崗人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件和代報名委托書。

以上材料經(jīng)審核符合報考條件的，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2016年11月17日-11月18日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)到旌德縣人力資源和社會局三樓機(jī)關(guān)事業(yè)股(縣)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為自動放棄。

6、注意事項：

(1)報名表的填寫：報考人員應(yīng)填寫《旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)。該表必須由報考人員本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負(fù)。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每人限報一個崗位。

(3)應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的本科及以上學(xué)歷崗位，經(jīng)旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，可放寬開考比例至2:1。取消招聘崗位的報考人員，可于11月2日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到原報名點改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。

(4)農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。報名時辦理減免手續(xù)，辦理減免手續(xù)時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。上述人員均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(5)“服務(wù)基層項目”人員報考非定向崗位的，報名時可申報加分事宜(逾期不再受理)，經(jīng)審核符合加分條件的人員，在旌德縣人民政府網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序所考科目筆試成績各增加2分。報名時須提供相應(yīng)證明或材料，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式?！豆不A(chǔ)知識》為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員還需參加《職業(yè)能力測試》科目考試，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員還需參加《專業(yè)知識》科目考試。采用百分制計分法計分。主要內(nèi)容為：

《公共基礎(chǔ)知識》：計算機(jī)(主要是日常辦公所涉及到的word、excel、網(wǎng)絡(luò)常識)、綜合常識(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等)、寫作三部分，總分100分。

《職業(yè)能力測試》：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分，總分100分。

《專業(yè)知識》：崗位所需的業(yè)務(wù)知識，總分100分。各崗位《專業(yè)知識》的考試范圍，在報名現(xiàn)場統(tǒng)一公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2、筆試時間：2016年11月19日上午

8 :00─10:00 《公共基礎(chǔ)知識》

10:30─12:00 《職業(yè)能力測試》或《專業(yè)知識》

3、筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證

4、筆試成績合成：

管理崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)×50%+《職業(yè)能力測試》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)×50%;

專業(yè)技術(shù)崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)×50%+《專業(yè)知識》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)×50%。

折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績(含加分)50分為最低合格控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上的人員方可進(jìn)入面試。

(四)面試

1、時間及地點：詳見《面試通知書》。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計分法計算。面試人數(shù)按照報考人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進(jìn)入面試;若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接進(jìn)入面試。

（責(zé)任編輯：李明）