2016廣東廣州市增城區(qū)事業(yè)單位高層次及短缺專業(yè)人才招聘公告【招20人】
(三)考試
招聘考試總成績?yōu)?00分,各部分卷面滿分均為100分??荚囉晒P試和面試兩部分組成,其中筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%。
1.筆試
時(shí)間:2016年11月1日上午(星期二)。
地點(diǎn):中國人民大學(xué)。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績從到低分的排序,按招聘職位人數(shù)1:3的比例,確定面試對象。如果達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在筆試后另行通知。面試成績達(dá)到60分以上才能進(jìn)入體檢。
考試總成績按四舍五入留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次。
(五)體檢
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格,并根據(jù)綜合成績從到低分順序和缺額數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進(jìn)行考察,未能通過考察的不予聘用。
(七)公示和聘用
考生的成績在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。根據(jù)考試綜合成績確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示無異議的考生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,協(xié)議中需注明“如體檢、考察不合格,或于2017年9月前不能提供全日制學(xué)歷學(xué)位證的,本協(xié)議書自然失效”。對體檢、組織考察合格的擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),安排到相關(guān)部門工作。
六、其它有關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守考試等有關(guān)紀(jì)律,如有違反的,取消其考試或聘用資格。
(二)增城區(qū)招聘高層次及短缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在增城區(qū)人力資源和社會(huì)局。
七、聯(lián)系方式
廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)局咨詢電話:020-82758916、020-82731139。
考試現(xiàn)場聯(lián)系人:廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)局朱先生:13609091151,侯先生:13427652376,周先生:13760809882。
原標(biāo)題:2016年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位招聘高層次及短缺專業(yè)人才的公告
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1.廣州市增城區(qū)——宜居宜業(yè)生態(tài)之城.doc
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls
廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年10月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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