根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，安康市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定組織2016年高層次人才公開招聘，現(xiàn)公告如下：

一、招聘專業(yè)和人數(shù)

安全工程或熱能工程專業(yè)，1名

二、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

三、報(bào)考條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度;

3.全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷，并具有招聘計(jì)劃所要求的專業(yè);

4.年齡18周歲以上，35周歲以下(1981年10月21日以后出生，以身份證標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn))。

5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;

3.全日制普通高校在讀生;

4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.特崗教師、振興計(jì)劃服務(wù)期未滿人員;

7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(www.ak.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日至11月2日(上午9：00至11：30，下午2：30至17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：市住建局政辦科(濱江大道1號(hào)建設(shè)大廈1602室)，聯(lián)系人：馬潔莎，聯(lián)系電話：0915—3234031。

3、報(bào)名方法：

本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考者本人自行下載并填寫《安康市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘碩士研究生人員報(bào)名表》(附件2)，并按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及兩份復(fù)印件)。

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(含本科);

(3)已經(jīng)就業(yè)人員，需提供單位同意報(bào)考證明。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，同時(shí)通知符合條件的人員參加面試。資格審查貫穿于考聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消面試、聘用資格。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作組進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思辨能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等，滿分100分(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告)。

(五)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試的成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自費(fèi)。體檢由市住建局統(tǒng)一組織在指定的二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

(六)考察

體檢合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r(shí)間另行通知。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分得，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)

(七)公示

考察和資格復(fù)查合格者在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(www.ak.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議者，由安康市人力資源和社會(huì)局核發(fā)《事業(yè)單位工作人員公開招聘通知書》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：安康市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2016年公開招聘高層次人才公告

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2016年安康市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘碩士研究生計(jì)劃一覽表.rar

安康市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘碩士研究生人員報(bào)名表.rar

（責(zé)任編輯：李明）