面試形式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)性面試對(duì)考生進(jìn)行職業(yè)方向、個(gè)性特征、價(jià)值取向、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力等多方面考核。百分制，60分合格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

成績(jī)確認(rèn)：面試成績(jī)于面試時(shí)段向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字的，由考場(chǎng)負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽字確認(rèn)。

(三)總成績(jī)確定

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取?？偝煽?jī)于廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、廣州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序和招聘崗位擬聘人數(shù)按1：1比例確定體檢對(duì)象(體檢不合格的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和組織考核，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等，考核不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

根據(jù)擬聘用崗位的要求，按照資格審查和考試結(jié)果擬定聘用人選，并在廣州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站、廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局信息網(wǎng)上公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。聘用人員試用期為6至12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄取資格。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考核成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核：擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明和注意事項(xiàng)

考生必須同時(shí)具備招聘公告規(guī)定的條件(包括基本條件、崗位條件)和《招聘人員崗位需求表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假資料的，取消考試和聘用資格。

本公告由廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：83339387

監(jiān)督電話：83125310

原標(biāo)題：廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

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廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）