6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、應聘人員務必于2016年 11 月 22 日- 23日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(三)考試

護理崗位考試分筆試和面試，總分為100分，其中筆試成績占總成績的80%，面試成績占總成績的20%;其他崗位考試為筆試，考試成績?yōu)楣P試成績的100%。筆試、面試及考試總成績均精確到小數點后兩位。

1、筆試

(1)筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎知識》。

(2)筆試內容?！秾I(yè)基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為90分鐘，分值為100分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(3)筆試時間和地點。筆試時間為2016年 11 月 26日。具體安排為：

上午：9:00-10:30 《專業(yè)基礎知識》

筆試地點設在天長市城區(qū)內，具體地點見準考證。

(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會局、天長市中醫(yī)院網站及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在天長市人力資源和社會局、天長市中醫(yī)院等網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績上加2分。

(5)筆試成績計算。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績須達到60分(含加分)，低于最低控制合格分數線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2、面試

(1)面試人員：護理人員按招聘人數的2:1比例確定面試人數。

(2)面試內容：從考生的綜合素質、業(yè)務素質、邏輯思維、語言表達等方面進行面試，分值為100分。

(3)面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績由到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。護理崗位的應聘人員，如考試總成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，依次按相應執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術職務、學歷(以上證書若有，必須在報名時提供)等方面的情況確定參加體檢人員;其它崗位如筆試成績相同的，另行安排面試，以面試成績高低排序。

體檢工作由天長市中醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由天長市人力資源和社會局與招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件、考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

從體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長市政府網、天長市人力資源和社會局、天長市中醫(yī)院等網站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由天長市中醫(yī)院與應聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定在相關部門備案，試用期為12個月，人事檔案由市人才交流中心托管;試用期末考核不合格的，依法解除聘用關系。

本公告由天長市中醫(yī)院負責解釋。

原標題：2016年天長市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告

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1：《2016年天長市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》.xls

2：《2016年天長市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表》.xls

3：《“服務基層項目人員”情況登記表》.xls

天長市中醫(yī)院

2016年11月7日

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（責任編輯：李明）