為盡快解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員不足問題，進一步優(yōu)化人員結構，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定在全區(qū)范圍內開展“公開選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員”工作。公告如下：

一、選調范圍

面向全區(qū)全額事業(yè)單位干部選調。不包括教育、衛(wèi)計系統(tǒng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員。

二、報名條件

1、思想政治素質好，身體健康;

2、大學?？萍耙陨蠈W歷;

3、年齡在40周歲以下(1976年10月31日后出生);

4、區(qū)內在編在崗事業(yè)干部(不含具有試用期、服務期人員);

5、近三年年度考核均為合格及以上等次;

6、同等條件男性優(yōu)先。

三、計劃及職位(19名)

1、江北鄉(xiāng)2名;

2、金珠鎮(zhèn)2名;

3、烏拉街鎮(zhèn)5名;

4、缸窯鎮(zhèn)4名;

5、大口欽鎮(zhèn)4名;

6、江密峰鎮(zhèn)2名。

四、選調程序

(一)發(fā)布信息

通過區(qū)政府網站發(fā)布公告，同時，區(qū)兩辦向區(qū)屬各鄉(xiāng)局級單位印發(fā)通知。

(二)報名

1、報名時間：2016年11月10日-14日;

2、報名地點：區(qū)人社局綜合科

咨詢電話：0432-63041950

聯(lián)系人：劉靜 13894719069

3、報名方式：采取單位推薦或個人自薦方式進行，報名人員需攜帶單位推薦表或自薦表(報名表附后)、本人身份證和畢業(yè)證原件及復印件、2張一寸照片。

(三)考察

報名人數(shù)與單位崗位數(shù)小于或等于1:1比例的，直接進行考察，特別是近三年年度考核情況進行考察了解;報名人數(shù)與單位崗位數(shù)超出1:1比例的，還要采取面試方式，擇優(yōu)選調;面試后未被選調人員，結合其個人意愿向其它空缺崗位擇優(yōu)做出相應調劑。

(四)辦理手續(xù)

人社、編制部門對選調人員辦理正式調動手續(xù)，簽訂服務協(xié)議，實行服務期制度，服務期為5年，服務期內不得調動。

五、待遇

1、選調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼待遇;

2、具備職稱資格的人員，選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)后可優(yōu)先聘用，不受崗位限制;

3、選調人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作業(yè)績突出者，由用人單位向組織部門優(yōu)先推薦后備干部人選。

六、組織領導

成立公開選調工作領導小組，由區(qū)委常委、常務副區(qū)長常國偉任組長，成員由區(qū)人社局局長李鐵成、區(qū)編辦主任王志清、區(qū)委組織部副部長劉喜斌、區(qū)監(jiān)察局局長姜澤國、區(qū)財政局局長商華君、區(qū)人社局副局長孫萬升、區(qū)編辦副主任解鈺組成。

領導小組辦公室設在區(qū)人社局，辦公室主任孫萬升(兼)。

原標題：龍?zhí)秴^(qū)關于在體制內公開選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的公告(一)

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公開選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員報名(單位推薦或自薦)表.doc

龍?zhí)秴^(qū)公開選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員領導小組

2016年11月9日

（責任編輯：李明）