2016年安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有獨(dú)資公司招聘【15人】
(二)資格審查及篩選
在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的統(tǒng)一組織下，按照應(yīng)聘者的職位匹配度，對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。
(三)資格復(fù)審及專業(yè)考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員，須在專業(yè)考核之前提供以下證件、材料進(jìn)行資格復(fù)審：有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料和報(bào)名資格審查表等材料。凡與資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其聘用資格。資格復(fù)審的時(shí)間另定。
專業(yè)考核的時(shí)間、地點(diǎn)以及內(nèi)容另定。
(四)體檢
依據(jù)專業(yè)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1確定體檢對(duì)象。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。
對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)如遇成績(jī)并列情況加試筆試)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)公示
對(duì)通過體檢的擬聘用人員名單，在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站公示一周。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安慶經(jīng)開區(qū)各國(guó)有獨(dú)資企業(yè)與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
(一)工資
月均工資不低于5000元。
(二)食宿
提供兩年免租單人間住房，配備熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)等;提供工作餐。
(三)其他福利
按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，提供每年一次年度體檢，在新城東區(qū)辦公提供班車接送等。
五、凡是參加專業(yè)考核的應(yīng)聘者，給予外地考生提供免費(fèi)食宿、補(bǔ)助往返交通費(fèi)200元。
六、本次招聘各崗位計(jì)劃由各國(guó)有獨(dú)資公司負(fù)責(zé)解釋。
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（責(zé)任編輯：李明）
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