5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至12月6日(上午：8：30—11：30，下午：1：30—5：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：海興縣青少年活動(dòng)中心一樓大廳。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的人員，本人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名所需材料及要求：

(1)畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

(2)有效二代《居民身份證》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表

(4)報(bào)名費(fèi)100元。

(5)本人近期免冠小二寸彩色(藍(lán)底或紅底)照片4張。

(6)在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名者可登錄海興政務(wù)網(wǎng)(http://www.haixing.gov.cn)下載《海興縣公開(kāi)招聘播音員報(bào)考資格審查表》

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，減少該職位的招聘人數(shù)或取消該職位的招聘，并通知報(bào)考該職位人員。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。按照海興政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

六、考試

考試分面試和筆試兩部分，由于招聘職位特殊，招聘采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試、筆試均采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)的60%+筆試成績(jī)的40%。考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)面試

面試采取情景模擬方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員普通話(huà)水平、應(yīng)變能力、現(xiàn)場(chǎng)模擬主持以及綜合形象素質(zhì)等內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員。

（責(zé)任編輯：李明）