六、考試相關(guān)事宜

考試以筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計(jì)入總分。

(二)面試

依據(jù)筆試成績從到低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)面、邏輯思維能力和崗位適應(yīng)能力等要素。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按50%計(jì)入總分。面試具體事項(xiàng)另行通知。

(三)時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年12月27日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),領(lǐng)取地點(diǎn)在巢湖市市場監(jiān)管局411室。

筆試成績，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)通知事宜，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱巢湖市政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/ )、巢湖市人力資源和社會(huì)局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市市場監(jiān)管局(http://chscjd.chaohu.gov.cn/)刊登的相關(guān)信息。

六、體檢考核及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定);并在巢湖市政府、巢湖市人力資源和社會(huì)局、巢湖市市場監(jiān)管局網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)?？己藘?nèi)容主要是，報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面。

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，由巢湖市力源勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。

待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，管理方式采取勞務(wù)派遣方式。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話： 0551-82189990

監(jiān)督電話： 0551-82172308

附件：招聘人員報(bào)名表下載

巢湖市市場監(jiān)督管理局

巢湖市力源勞務(wù)派遣公司

2016年12月9日

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（責(zé)任編輯：李明）