2016吉林長(zhǎng)春市綠園區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)窗口人員公告【招20人】
為貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于政務(wù)服務(wù)工作的指示精神,加強(qiáng)“一門式、一張網(wǎng)”綜合改革工作。綠園區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和基本原則
認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,確保聘任人員的素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘窗口工作人員20名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng);
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡30周歲及以下(1985年12月13日至1998年12月13日期間出生);
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
(二)有下列情形之一的人員不得聘用
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.患有嚴(yán)重疾病、無(wú)法正常工作的人員。
四、招聘人員待遇
聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為:月基本工資2300元,單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、招聘程序
招聘分報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月13日?12月15日,上午9:00?下午15:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):綠園區(qū)民生大廈二樓辦事大廳(西安大路6665號(hào))。
3.報(bào)名方式:報(bào)考人員須持本人戶口簿原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷原件和復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)提供近期同底二寸免冠彩照3張。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,60分為合格線。筆試具體時(shí)間另行通知。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)總分為100分,60分為合格線。
(四)擬聘用人員的確定
考生的總成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)各占50%,在筆試、面試成績(jī)均合格的人員中,按總成績(jī)從到低分,以擬聘人選1:1的比例確定擬聘用人員。成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試。
(五)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)政審
由考生所在戶籍地派出所出具政審材料。
(七)公示和聘用
筆試、面試、體檢、政審合格后,按照相關(guān)要求在一定范圍內(nèi)公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議者,到崗試用,試用期滿后,與勞務(wù)公司簽訂聘用合同。
原標(biāo)題:長(zhǎng)春市綠園區(qū)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員公告
長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)局
長(zhǎng)春市綠園區(qū)民生工作局
2016年12月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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