根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定在全區(qū)公開(kāi)選拔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察宣教中心工作人員。

一、選拔名額

計(jì)劃選拔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察宣教中心工作人員5名。

二、選拔范圍和報(bào)考條件

(一)選拔范圍和對(duì)象

鶴山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的一般干部。

(二)報(bào)考條件

1、中共黨員(含預(yù)備黨員);

2、熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持原則，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)，具有一定的文字表達(dá)和公文處理能力;

3、在鶴山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作已過(guò)試用期，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5、40周歲以下(1976年12月13日以后出生);

6、身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查的，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，刑事處罰的;

2、調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(三 )截止計(jì)算時(shí)間

本次公開(kāi)選拔人員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2016年12月13日。

三、選拔程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。本次公開(kāi)選拔采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，各級(jí)各單位要積極支持符合條件的人員參加報(bào)名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處紀(jì)(工)委、區(qū)紀(jì)委駐區(qū)直各單位紀(jì)檢組要積極宣傳發(fā)動(dòng)，搞好協(xié)調(diào)、對(duì)接。報(bào)名者填寫(xiě)《鶴山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察宣教中心工作人員報(bào)名表》(附后，自行下載)一式兩份(貼照片)，同時(shí)提交身份證、學(xué)歷證、相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;1寸正面免冠照片3張(須和報(bào)名表上的照片同一底版，照片背面注明報(bào)考者姓名)。

2、資格初審和推薦。報(bào)考人員所在單位的紀(jì)檢部門會(huì)同組織人事部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審工作。要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查。初審合格者，由單位出具書(shū)面推薦材料，加蓋單位公章后和報(bào)名表、相關(guān)證件及復(fù)印件一并于2016年12月21日18:00前報(bào)區(qū)紀(jì)委423房間。

3、資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)選拔全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實(shí)際出入較大的，即取消其選拔資格，并通報(bào)所在單位。

4、選拔人員的報(bào)名人數(shù)與擬選人數(shù)的比例應(yīng)不低于3: 1，達(dá)不到比例的相應(yīng)核減選拔名額。

因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接受選拔相關(guān)信息，后果由本人承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿分100分。筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)電話通知?？忌譁?zhǔn)考證和身份證參加。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按選拔人數(shù)1:2的比例從到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。

（責(zé)任編輯：李明）