2013年河南省新蔡縣衛(wèi)生局等招聘公告【289名】
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(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:領(lǐng)取時(shí)間另行通知,接到通知后,逾期不領(lǐng)者按考試自動(dòng)棄權(quán)。
六、考試
考試分筆試和面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)及崗位工作要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力??荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容:報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生筆試內(nèi)容為相關(guān)職業(yè)能力、職業(yè)道德、基本理論、醫(yī)療衛(wèi)生主要法律法規(guī)等,滿分為100分。報(bào)考其它崗位的考生筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、申論兩科,滿分均為100分,筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。
筆試命題評(píng)分委托市級(jí)以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān),采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試時(shí),應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購(gòu)買 | 試聽 | 聯(lián)報(bào) |
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) | 考點(diǎn)通講班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購(gòu)買 | 880 購(gòu)買 |
|
判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購(gòu)買 | ||||
言語(yǔ)理解與表達(dá) | 20 | 王娜 | 400 | 購(gòu)買 | ||||
資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購(gòu)買 | ||||
考點(diǎn)班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購(gòu)買 | 480 購(gòu)買 |
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判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 | 購(gòu)買 | ||||
言語(yǔ)理解與表達(dá) | 5 | 李琳 | 100 | 購(gòu)買 | ||||
資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購(gòu)買 | ||||
考點(diǎn)串講班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 3 | 240 | -- | 試聽 | 240 購(gòu)買 |
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判斷推理 | 4 | 李琳/王娜 | ||||||
言語(yǔ)理解與表達(dá) | 3 | 王娜 | ||||||
資料分析 | 1 | |||||||
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)班 | 診斷學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購(gòu)買 | 試聽 | -- |
內(nèi)科學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購(gòu)買 | ||||
解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120元 | 購(gòu)買 | ||||
病理學(xué) | 4 | 徐國(guó)萍 | 100元 | 購(gòu)買 | ||||
婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會(huì)俠 | 180元 | 購(gòu)買 | ||||
生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180元 | 購(gòu)買 | ||||
外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購(gòu)買 |
2、面試
進(jìn)行筆試的,根據(jù)筆試成績(jī)分崗位:擬聘用人數(shù)20人以上的按1:1.3的比例,擬聘用人數(shù)3至19人的按1:1.5的比例,擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例,采取四舍五入的辦法從到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,否則不得進(jìn)入體檢和考核。
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生崗位主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、分析、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、敬業(yè)精神、舉止儀表等,滿分為100分。其它崗位主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分為100分。面試總時(shí)間均不超過(guò)15分鐘。面試工作方案由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位另行制定。
3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(責(zé)任編輯:李明)
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