山東事業(yè)單位:2013年蒼山縣招聘工作人員公告【招168人】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動!
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試由市組織、市人力資源和社會部門會同用人單位主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站另行通知。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算:應(yīng)聘綜合類崗位的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算;應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公布,面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蒼山縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.csrbj.gov.cn/)向社會公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
招聘單位主管部門組成考察工作小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘新橋機(jī)場海關(guān)輔助執(zhí)法人員25人公告
- 2025自然資源部海洋咨詢中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生面試公告
- 2025中國電影博物館招聘面試成績及綜合成績公示
- 2025青海海北州招聘事業(yè)單位人員總成績公布及體檢政審?fù)ㄖ?/a>
- 2025貴州畢節(jié)市納雍縣事業(yè)單位招聘面試有關(guān)事宜公告
- 2025四川廣安市前鋒區(qū)文化廣播電視和旅游局招聘2名見習(xí)人員公告
- 2025年4月福建廈門市思明區(qū)部分單位聯(lián)合招聘非在編人員思明區(qū)園林綠化中心擬錄用人員公示
- 2025廣西柳州城中區(qū)勞動管理服務(wù)中心、街道辦事處招聘13人公告
- 2025年春貴州遵義市正安縣“千企萬崗進(jìn)百校”引才活動(2025年春面向全國招聘人才引進(jìn))研究生面試公告
- 2025福建莆田市城廂區(qū)春季事業(yè)單位考試招聘工作人員體檢結(jié)果公示(一)