進入面試范圍的應聘人員，須按莒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到錄用調(diào)配科(莒縣城區(qū)振興東路59號511房間)進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關證明材料、《莒縣2017年面向社會公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：國家承認的學歷學位證書、身份證及其他相關材料。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);留學回國人員還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料;在職人員須經(jīng)主管部門同意并出具介紹信;已婚人員需提交由當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除以上材料外，還需提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。上述材料中證件類材料提交原件和復印件各一份，原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椤?/p>

經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務費70元。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查并提交相關證明材料的，視為自動放棄本次應聘資格;經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按崗位筆試成績由到低分依次遞補面試人員。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作?？荚嚥扇￠]卷形式，時間150分鐘，總分100分，筆試時間定于2017年3月19日上午9:00-11：30，筆試地點在準考證注明。筆試成績在莒縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行公布。

(二)面試

在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有合格人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分100分，面試時間、地點另行通知，面試成績當場向報考人員宣布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄應聘資格。

(三)成績計算

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績于面試結(jié)束后次日在莒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

四、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按崗位招聘計劃等額進行考察、體檢。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定考察體檢人選。面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于本次招聘的其他崗位進入考察體檢人員的面試最低成績。由縣人社局會同有關部門進行考察和體檢。

(一)考察

縣人社局會同有關部門組成考察工作小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對進入考察范圍的考生進行考察。同時，對擬聘人員進行資格復審。

(二)體檢

招聘人員體檢工作，在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務員體檢標準和項目執(zhí)行，費用由個人承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。

對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報考崗位按總成績從到低分依次等額遞補。

五、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人社局網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實或不服從分配的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。

受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定5年最低服務年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

六、公開招聘計劃和專業(yè)要求

公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2017年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》，要求所學專業(yè)的學歷不得低于該崗位的學歷要求。

七、其他

1、應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。信息發(fā)布網(wǎng)站：莒縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.sdjxhrss.gov.cn)。

2、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會部監(jiān)察部令18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

3、莒縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0633-7962716

本《簡章》由莒縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：莒縣2017年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2017年莒縣公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls

2.2017年莒縣公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員應聘須知.doc

中 共 莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會局

莒縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2017年1月5日

（責任編輯：李明）