2017山西襄汾縣從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人員公告【招66人】
根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于認(rèn)真做好2016年從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案》(襄組通字〔2016〕59號(hào))精神,決定從全縣大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘名額為66名。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《襄汾縣從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1、熱愛祖國(guó),熱愛人民,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、在村工作期間,年度考核均為合格以上;
4、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、符合《方案》規(guī)定的基本條件。
6、符合考核招聘或考試招聘的資格條件。
有下列情形之一者不得參與招聘:
①長(zhǎng)期不在崗的;
②曾因犯罪受過刑事處罰的;
③在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
④受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未滿處的;
⑤因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
采取考核招聘和考試招聘的方式進(jìn)行招聘。
(一)考核招聘。對(duì)任職滿一個(gè)聘期、考核合格以上且具備下列條件之一的大學(xué)生村官,采取考核招聘方式進(jìn)行招聘。
①當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū),下同)“兩委”副職以上職務(wù)滿3年;
②聘期考核1次以上;
③年度考核累計(jì)2年以上;
④具有全日制普通高等碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位;
⑤獲得縣級(jí)以上有關(guān)部門表彰。
對(duì)符合考核招聘條件的大學(xué)生村官,根據(jù)人崗相適原則,填報(bào)招聘崗位,形成競(jìng)爭(zhēng)的,增加筆試環(huán)節(jié)。
(二)考試招聘。對(duì)不符合考核招聘條件的在崗大學(xué)生村官,采取考試招聘的方式進(jìn)行招聘。以筆試和考核為主要內(nèi)容。筆試內(nèi)容以農(nóng)村工作實(shí)際和大學(xué)生村官特點(diǎn)為主,測(cè)試實(shí)際工作能力??己藘?nèi)容要體現(xiàn)大學(xué)生村官的日常工作和群眾認(rèn)可情況,進(jìn)行量化計(jì)分。其中,筆試成績(jī)達(dá)及格線的,方可確定為考核對(duì)象,并根據(jù)筆試、考核總成績(jī),實(shí)行單列排隊(duì)擇優(yōu)招聘。
四、招聘程序
分為報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示等程序。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間:2017年1月9日-1月10日下午6時(shí)。
報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)須提供本人身份證原件及復(fù)印件,其中擔(dān)任農(nóng)村“兩委”副職以上的,需提供任職或當(dāng)選的原始文件;獲得縣級(jí)以上有關(guān)部門表彰的,需提供表彰文件、榮譽(yù)證原件及復(fù)印件。
(2)填寫《襄汾縣從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式三份),并提供3張近期一寸免冠紅底彩照。
(責(zé)任編輯:李明)
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