2013年重慶市銅梁縣招聘公告【218名】
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！
筆試時間：2013年6月2日上午(詳見準(zhǔn)考證)。筆試成績將于2013年6月5日在重慶市銅梁人力資源和社會網(wǎng)上公布(http://tongliang.cqhrss.gov.cn/)，同時安排面試相關(guān)事宜。
(二)面試。根據(jù)考生的筆試成績，按《公招計劃表》中各個招聘崗位規(guī)定的面試比例，由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
教育事業(yè)單位面試采取備課、講課(實作、技能測試)的方式進(jìn)行(校醫(yī)崗位除外);其余事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(含校醫(yī)崗位)，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
若面試前1天，經(jīng)確認(rèn)因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。面試中未形成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到本面試組平均成績方可確定為體檢人選。
面試時間、地點另行通知。不按要求參加面試者視為自動放棄。
(三)考試考核總成績計算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（責(zé)任編輯：李明）
- 四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心2025年公開考核招聘工作人員公告
- 2025年咸寧市通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績公布
- 2025國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位第二輪招聘部分?jǐn)M聘人員公示（二）
- 宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2025年上半年公開 考試招聘工作人員（綜合類）擬聘用人員 （第二批）公示
- 2025廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院園藝研究所西甜瓜研究室公開招聘1人公告
- 2025年河北唐山市豐南區(qū)事業(yè)單位筆試準(zhǔn)考證打印入口（已開通）
- 四川省國土空間規(guī)劃研究院關(guān)于2025年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員擬聘用人員公示
- 2025國家體育總局運動醫(yī)學(xué)研究所招聘社會在職人員擬聘用人員公示（第一批）
- 江安縣事業(yè)單位2024年下半年考核招聘高層次和緊缺急需專業(yè)人才遞補(bǔ)體檢有關(guān)事項的公告（第二批）
- 2025年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試公告
電子營業(yè)執(zhí)照