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　　試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其它事項

　　(一)經公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老制度。

　　(二)報考面向應屆畢業(yè)生的“規(guī)培學員”崗位的人員，后，需參加我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，經培訓合格后正式聘任為我區(qū)事業(yè)單位常設崗位工作人員。培訓期間的工資福利待遇等事項按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》(深衛(wèi)人規(guī)[2012]1號)執(zhí)行。

　　(三)對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農村貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農村貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

　　(四)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2013年4月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是但未取得證書的，視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件)。

　　(五)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2011年5月1日以前參加工作;要求3年以上工作經歷的，必須是2010年5月1日前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2008年5月1日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼職和非工作培訓不予計算。

　　(六)屬2011年、2012年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　　(七)應屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

　　(八)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(九)本公告所指日期或數字均包含本數。

　　(十)招聘查詢網址如下：

　　1.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。

　　2.龍崗政府在線：http://www.lg.gov.cn/

　　十、本公告由深圳市龍崗區(qū)委組織部、深圳市龍崗區(qū)人力資源局負責解釋。

　　附件：

　　附件1：深圳市龍崗區(qū)事業(yè)單位2013年5月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表.xls
　　(含黨群系統(tǒng)面向應屆畢業(yè)生、社會人員，政府系統(tǒng)面向應屆畢業(yè)生、社會人員，共4個表);

　　附件2：高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.zip

　　附件3：計劃生育情況調查表.doc

　　深圳市龍崗區(qū)委組織部深圳市龍崗區(qū)人力資源局

　　2013年5月7日

（責任編輯：李明）