2016下半年安徽蚌埠市事業(yè)單位招聘面試公告（市統(tǒng)一組織面試崗位）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案〉的通知》(蚌人社秘〔2016〕218號)和《蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)就蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作安排公告如下：

一、全市統(tǒng)一面試職位

統(tǒng)一面試的具體崗位見附表，其他崗位的專業(yè)測試和面試由招聘單位主管部門組織實施，具體事項以招聘單位公告為準(zhǔn)。

二、面試人員的確定

根據(jù)公共基礎(chǔ)知識筆試成績從到低分的順序，各招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對進入面試的考生進行資格復(fù)審。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達65分，面試成績低于65分的，不予進入體檢和考察。

三、面試的方式和內(nèi)容

面試滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，按招聘崗位代碼由小到大和進入面試環(huán)節(jié)考生分?jǐn)?shù)由高到低(分?jǐn)?shù)相同進入面試的考生按照準(zhǔn)考證號碼由小到大)順序抽簽，按照抽簽號由小到大依次面試。面試時間每人不超過15分鐘。主要考察考生的綜合素質(zhì)、管理能力以及潛能等。

面試采取現(xiàn)場評分，去掉一個分，去掉一個最低分，取其他幾位評委的平均分(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)為考生面試最終得分，得分當(dāng)場宣布。

四、面試的成績合成

詳見《蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

五、面試的時間、地點

進入面試考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和報考崗位要求的其他證書原件(復(fù)印件);未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2017年3月底畢業(yè)的函授、自學(xué)考試等形式的畢業(yè)生需提供出具的畢業(yè)證明材料，現(xiàn)為機關(guān)或事業(yè)單位在編人員須在領(lǐng)取面試通知書時出具由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報考證明，不能在領(lǐng)取面試通知書時提供上述材料的取消進入下一階段資格。請進入面試人員于2017年2月13日(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00)到市人力資源和社會服務(wù)中心一樓大廳(曹凌路789號，蚌埠市人民政府北門向東約50米)繳費并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期沒有領(lǐng)取的，視為自動放棄，同職位考生按照成績由到低分順序依次遞補。

面試時間、地點見《面試通知書》。

考生憑本人有效身份證和《面試通知書》按規(guī)定時間到指定地點參加面試，在規(guī)定時間未到者視為自動放棄。

六、收費標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用。

七、面試工作的監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保面試工作公開、公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試全過程進行監(jiān)督。凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響面試公正的，一律按規(guī)定回避。

八、其它事項

本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552—3125632(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0552—2043071(市人社局監(jiān)察室)

面試和招聘其他環(huán)節(jié)工作相關(guān)信息，請考生關(guān)注蚌埠市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.ahbbhrss.gov.cn)查詢。

原標(biāo)題：市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告(市統(tǒng)一組織面試崗位)