黑龍江事業(yè)單位:黑龍江省大慶市2013年人才引進公告【招1017名】
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2.高層次人才
(1)應具有本科以上學歷,副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡原則上在40周歲以下(1973年1月1日以后出生),個別崗位可放寬到45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。
(2)符合崗位要求的其他條件。
三、程序及要求
自本公告發(fā)布之日起受理報名事宜。本次引進采取網(wǎng)上報名方式進行,符合引進條件及崗位要求、有意向來慶創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,可登陸大慶組織工作網(wǎng)(www.dqzzb.gov.cn)引才引智專題信息專欄,按要求填寫,原則上只能填報一個崗位,所填內(nèi)容信息要準確,如信息填寫不實,影響引進的,由本人負責。2013年6月3日報名截止。報名結(jié)束后,公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及市屬事業(yè)單位引進人才按照《大慶市人才引進工作程序暫行規(guī)定》執(zhí)行,主要包括資格審查、能力測評、組織考察、上報審定、辦理手續(xù)等。企業(yè)人才引進不需在網(wǎng)上報名,可直接與用人單位聯(lián)系。
四、有關(guān)政策及待遇
(一)引進的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位引進人才安置到所填報單位,列行政編制或事業(yè)編制管理;引進高層次人才保留原有行政級別或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,享受本市相當層次工作人員同等工資福利待遇。
(二)引進的海外人才、企業(yè)人才工資等各項待遇按照有關(guān)政策和用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)符合《關(guān)于實施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》的,兌現(xiàn)落實優(yōu)惠政策。
五、其他事宜
(一)人才引進政策、標準等事宜請咨詢用人單位(電話可在引進計劃中查詢)。
(二)縣區(qū)所屬事業(yè)單位、企業(yè)引進條件、程序請咨詢縣區(qū)和企業(yè)聯(lián)系人。
(三)本公告未盡事宜,由大慶市人才工作辦公室負責解釋。
(四)政策咨詢電話:0459-6370017。
附件1:大慶市2013年公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員引進計劃.xls
附件2:大慶市2013年事業(yè)單位人才引進計劃.xls
大慶市人才工作辦公室
2013年4月
(責任編輯:李明)
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