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　　(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補進入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

　　未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

　　七、公示、聘用及報到

　　(一)定崗。對體檢和考核合格的擬聘人員在龍泉公眾信息網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　公示無異議經(jīng)龍泉驛區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組確認擬聘人員名單后辦理聘用手續(xù)(在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照報考者總成績從到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位后辦理聘用手續(xù))。

　　(二)聘用。擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，辦理工作調動手續(xù)。

　　(三)報到。聘用人員應在規(guī)定的時限內到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。

　　(四)試用。公開招聘的工作人員實行試用期制度(高校畢業(yè)無工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷不滿1年的，試用期為1年;有1年及以上工作經(jīng)驗的試用期為3個月)，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(五)公開招聘的工作人員試用期結束后在我區(qū)服務年限應不少于3年。未滿規(guī)定服務年限不得調離本區(qū)。

　　八、待遇及戶口

　　1、公開招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、根據(jù)成辦發(fā)〔2007〕108號文件之規(guī)定，戶口在本市農村地區(qū)的人員，被國家機關、事業(yè)、國有企業(yè)、群團組織、民主團體正式招、錄、聘用，原戶口簿職業(yè)欄登記為“農業(yè)勞動者”的，應按實際從事的職業(yè)到公安機關變更登記。

　　九、紀律和監(jiān)督

　　公開招聘工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-84850983(成都市龍泉驛區(qū)第四紀工委、監(jiān)察分局)。咨詢電話028-84846499。

　　附件：

　　1、《2013年龍泉驛區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位表.xls》

　　2、《2013年龍泉驛區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表.xls》

　　成都市龍泉驛區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

　　2013年5月20日

（責任編輯：李明）