天津醫(yī)療衛(wèi)生：2013年寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘110名公告【招110人】
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體檢工作由縣人力資源和社會局、衛(wèi)生局組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發(fā)(2010)19號執(zhí)行。
因應聘人員自動放棄體檢、或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位根據(jù)需要，在體檢結果公布后一周內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘領導小組批準后，從該職位面試合格人員中依次遞補。
(二)考核
招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，以查閱檔案，召開座談會等多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況?？己诵〗M應有2名以上的工作人員參加。根據(jù)需要設若干小組?？己诵〗M要對應聘者各方面的表現(xiàn)進行分析，以實事求是的態(tài)度、準確、客觀公正的予以評價。考核結束后，招聘單位主管部門應寫出書面考核意見報縣人力資源和社會局。
(三)公示
招聘工作要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人員名單并上報縣人力資源和社會局。對擬聘用的人員，縣人力資源和社會局統(tǒng)一進行公示。公示范圍與公告發(fā)布范圍一致。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或原工作單位，同時要公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
(四)聘用
辦理聘用手續(xù)時，招聘單位主管部門應將聘用請示，擬聘用人員花名冊(一式兩份)，擬聘用人員考核材料、體檢表、畢業(yè)證、學位證、報到證、戶口本等相關證件報縣人力資源和社會局，待審核后批準辦理派遣手續(xù)。為衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定，2013年招聘的各類畢業(yè)生在簽訂聘用合同時將約定為期10年的服務期。
附件：2013年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員情況表.doc
寧河縣人力資源和社會局
寧 河 縣 衛(wèi) 生 局
二〇一三年四月二十日
（責任編輯：李明）
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