2017河南項(xiàng)城市遴選市特色商業(yè)區(qū)管理委員會(huì)工作人員公告【招8人】
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，主要審查報(bào)考人員提供的有關(guān)證件和材料是否符合遴選條件。經(jīng)審查符合遴選條件的人員，才能參加考試。
資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時(shí)取消其遴選資格，并視情況給予相應(yīng)處理。
資格審查合格的人員，請(qǐng)于2017年2月24日到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試、面試及考試總成績及時(shí)公布。
1、筆試
資格審查合格的人員參加筆試，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2017年2月25日上午，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力和儀表舉止等。根據(jù)筆試成績，按遴選崗位人數(shù)從到低分1：2的比例確定面試人選。面試時(shí)間為2017年2月26日，每人面試時(shí)間為15分鐘，面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(四)體檢和考察
1、體檢和考察對(duì)象確定
根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照1:1的比例依次確定各崗位體檢和考察對(duì)象。
2、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。因體檢不合格形成的崗位空缺可以遞補(bǔ)。
3、考察
考察由遴選單位負(fù)責(zé)，通過履歷分析、實(shí)地考察、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)確定人選
根據(jù)考試總成績和考察情況，研究確定擬遴選人員。
(六)公示和錄用
擬遴選人員公示期為7天，公示期滿后無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
本方案未盡事宜，由遴選市特色商業(yè)區(qū)管委會(huì)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：項(xiàng)城市遴選市特色商業(yè)區(qū)管理委員會(huì)工作人員公告
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項(xiàng)城市遴選市特色商業(yè)區(qū)管理委員會(huì)工作人員報(bào)名表.doc
項(xiàng)城市遴選特色商業(yè)區(qū)管委會(huì)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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