2013年海南省瓊海市招聘事業(yè)單位工作人員公告【123名】

　　為做好我市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

　　一、招聘崗位及名額(見附表)

　　招聘36個(gè)事業(yè)單位123名工作人員，其中教育系統(tǒng)中小教師58名(中學(xué)教師8名、小學(xué)教師50名);其他事業(yè)單位工作人員65名。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有良好的品行;

　　(二)年滿18周歲(1995年8月1日前出生)，35周歲以下(1977年8月1日后出生);

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件;

　　(五)具有以下情形的人員不得報(bào)考。

　　受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘辦法

　　采取考試的方式招聘。考試包括筆試和面試，筆試結(jié)束后，由瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試綜合成績(jī)和崗位需求情況，按崗位類別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，從至低分按1：3比例確定面試人選。未達(dá)到比例的，以達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。報(bào)考中小音樂、體育、計(jì)算機(jī)、美術(shù)、舞蹈教師崗位的，筆試成績(jī)占綜合得分的40%，面試成績(jī)占綜合得分的60%。報(bào)考中小學(xué)語文、英語、數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物教師崗位的和其他事業(yè)單位筆試成績(jī)占綜合得分的60%，面試成績(jī)占綜合得分的40%。根據(jù)綜合得分和考核情況，從至低分擇優(yōu)聘用。

（責(zé)任編輯：李明）