為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))和中共涼山州委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(涼組通〔2017〕14號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定從全縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員13名。

二、考核招聘條件

考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村干部應(yīng)同時(shí)具備以下4個(gè)條件：

1、2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘到越西縣工作的大學(xué)生村干部、任滿(mǎn)2個(gè)聘期;

2、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù);

3、歷年年度考核為“稱(chēng)職”及以上等次;

4、截止2017年3月4日仍然在崗。

三、考核招聘程序

本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、考察、體檢、審批、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日至2017年3月3日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：越西縣委組織部607辦公室，聯(lián)系電話(huà)：7616196。

4.提交材料：有效二代居民身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等(同時(shí)提供原件和復(fù)印件)，并填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

(二)資格審查和公示(2017年3月4日至10日)。

縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行 審查，核實(shí)相關(guān)材料原件?？h委組織部、縣人力資源社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在越西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.scyx.gov.cn:8081/index.html)和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局公示欄公布。

(三)確定擬聘人員名單(2017年3月11日至4月4日)。

縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人員名單，在越西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，同時(shí)組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，注重考察基層干部和群眾評(píng)價(jià)，考察不合格者，取消其擬聘人員資格。對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)上報(bào)審核批準(zhǔn)(2017年4月5日至4月30日)。

縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局根據(jù)考察和體檢情況，將擬聘人員名單報(bào)涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)局匯總審核。涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(六)公布正式聘用人員名單(2017年5月4日至10日)。

縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局將全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)的聘用人員名單，在越西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局公示欄公布。

(七)確定聘用單位(2017年5月11日至18日)。

本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次擬聘人員聘用單位的確定采用以下方法進(jìn)行：

1、根據(jù)筆試成績(jī)和考核情況加分確定的總成績(jī)，聘用人員根據(jù)總成績(jī)排名依次選擇聘用單位，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇聘用單位，若筆試成績(jī)相同，則進(jìn)行一輪加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選擇聘用單位。加試方式及內(nèi)容由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局確定。

總成績(jī)計(jì)算方法如下：

總成績(jī)=《綜合知識(shí)》+考核情況加分

2、縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局組織全體聘用人員進(jìn)行《綜合知識(shí)》筆試，《綜合知識(shí)》筆試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》，可在涼山州人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分100分。

3、考核情況加分

聘用人員在任職大學(xué)生村干部聘期內(nèi)年度考核中評(píng)定為“”等次的，1次加2分，可累計(jì)加分;

（責(zé)任編輯：李明）