(四)考試?？荚嚪止P試和面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按崗位選調(diào)計(jì)劃1：1.5的比例確定面試入圍人選。筆試組織、命題及閱卷均嚴(yán)格遵循原則。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合能力、分析能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。滿分為100分。面試考官按有關(guān)政策規(guī)定組成。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以電話通知為準(zhǔn)。

3、考試綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%合成考試綜合成績(jī)。

4、考試成績(jī)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诤饽峡h黨政門戶網(wǎng)、衡南縣黨建網(wǎng)公示。

(五)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的排名順序，按選調(diào)計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。凡不參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為一次。

(六)考察、公示。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、職位匹配等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬選調(diào)資格。相應(yīng)缺額可按程序依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)考察合格，召開組織部部務(wù)會(huì)確定擬選調(diào)人員，安排具體崗位，試用期為6個(gè)月。擬選調(diào)人員在衡南縣黨政門戶網(wǎng)、衡南縣黨建網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)民主測(cè)評(píng)。試用期滿，召開縣委組織部全體干部會(huì)議，選調(diào)人員進(jìn)行半年工作公開述職，述職后，進(jìn)行無記名民主測(cè)評(píng)。

(八)調(diào)入。根據(jù)選調(diào)人員試用期間工作實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)情況和筆試成績(jī)，召開組織部部務(wù)會(huì)確定正式調(diào)入人員及其具體崗位，簽訂3年服務(wù)期的書面協(xié)議，辦理調(diào)入手續(xù)。試用期滿考核不合格者，退回原單位。試用期內(nèi)出現(xiàn)下列情況，視為不合格：1、身體出現(xiàn)重大疾病，影響日常工作的;2、發(fā)生違法違紀(jì)行為，被調(diào)查處理的;3、反映不好，能力不足，不能勝任工作的。

五、組織實(shí)施

本次選調(diào)工作由縣公招辦和縣委組織部具體組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：8550015(縣委組織部辦公室)

受理舉報(bào)電話：8550205(縣委組織部干部監(jiān)督人才組)

原標(biāo)題：中共衡南縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告

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2017湖南衡南縣委組織部選調(diào)人員報(bào)名表das.doc

中共衡南縣委組織部

2017年 2月21日

（責(zé)任編輯：李明）