③年齡在35周歲及以下有5年以上班主任和3年及以上擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)工作經(jīng)歷的。

(2)主城四區(qū)以外的教師按照人才引進(jìn)的條件辦理。

3.以下情況不接受報(bào)名

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、引進(jìn)程序

1.報(bào)名方式及所提交材料

應(yīng)聘人員可以通過(guò)三種途徑提交材料：①郵件形式提交所需材料，郵箱plqrsk@163.com;②直接到盤龍轄區(qū)提交相關(guān)材料;③直接到盤龍區(qū)教育局人事科提交材料。

報(bào)名需提交材料：《2017年昆明市盤龍區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含參加工作后)、教師資格證、職稱證、普通話證書等掃描件，符合相關(guān)崗位資格條件的證書等材料。

聯(lián)系電話：0871-63177972

2.報(bào)名時(shí)間：

3月1日—3月31日

3.報(bào)名要求

每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)盤龍區(qū)一所，多報(bào)者取消考試資格。

4.資格審查

教育系統(tǒng)選人用人及辦學(xué)工作專項(xiàng)組根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者短信或電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。

5.面試考核：實(shí)踐教學(xué)課堂

①采取當(dāng)天面試，現(xiàn)場(chǎng)抽題，給予一小時(shí)面試準(zhǔn)備后進(jìn)行。

②面試考核結(jié)果評(píng)定

由面試考核小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考核對(duì)象的專業(yè)綜合水平、教學(xué)課堂展現(xiàn)、教學(xué)技能、教學(xué)方法做出客觀評(píng)定，面試專家依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)考核結(jié)果確定引進(jìn)人選。

6.組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況、專業(yè)能力等。

7.體檢?？疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按面試評(píng)定結(jié)果依次遞補(bǔ)。

8.公示?？疾祗w檢合格人員確定為擬引進(jìn)(調(diào))人員，并在昆明人才網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政府門戶網(wǎng)站“昆明盤龍”網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（責(zé)任編輯：李明）