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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《州人民政府辦公室轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》文件精神，經市委、市政府研究同意，興義市2013年市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬通過公開招聘方式新增人員591名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃和招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試[結構化面試、授課(試講)、實際操作能力測試]、體檢、考察、公示招聘結果、審核、辦理聘用手續(xù)。

　　二、招聘計劃及職位

　　興義市2013年市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員公開招聘擬招聘工作人員591名。其中：市直事業(yè)單位76名;興義市人民醫(yī)院65名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所70名;興義市教育局380名(高級職業(yè)中學教師50名、高中教師50名、初中教師80名、小學教師100名、幼兒教師100 名)。

　　詳見《興義市2013年市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生(2013屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。報考興義市安全生產監(jiān)督管理局駐礦督查員辦公室職位、興義市公安局警犬訓導員職位的學歷放寬至中專;報考興義市殯葬管理局火化工職位的學歷放寬至中專(技校、職高、高中)。

　　2、在興義市基層服務期滿取得服務證(未就業(yè))或仍在崗服務，由省級及以上統(tǒng)一選派到我市的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

　　2、具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

　　3、報考興義市教育局職位的應具有與報考職位層次、學科(專業(yè))相對應的教師資格證。持高級中學教師資格證的可報考高級中學教師、初級中學教師職位;持初級中學教師資格證的可報考初級中學教師、小學教師職位;報考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格。教師資格證上學科(專業(yè))標注為“其他”的，依據(jù)考生畢業(yè)證書所示專業(yè)對應報考。

　　4、報考興義市人民醫(yī)院、興義市公安局警犬訓導員職位的應具有報考職位所需的相應的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。

　　6、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);報考興義市公安局警犬訓導員職位報考年齡放寬至40周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

　　7、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市2013年市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》附件一)。

　　8、以下人員不得報考：

　?、僭诼氃诰幍墓珓諉T(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員), 自收自支事業(yè)單位人員除外;

　　②截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

　?、鄱ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　?、墁F(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　?、菰蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　?、奕温?工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　?、邎罂间浻煤蠹礃嫵苫乇荜P系職位的人員;

　?、嗖环险衅嘎毼凰栀Y格條件的;

　?、徇`反國家計劃生育政策的人員;

　?、庥蟹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（責任編輯：李明）