2017廣西柳州市城市軌道交通規(guī)劃建設(shè)管理中心招聘公告【招4人】
五、考核
(一)“文秘”和“技術(shù)人員二”這兩個崗位面試工作結(jié)束,根據(jù)考生面試成績從到低分,按1:1比例確定考核人選。“技術(shù)人員一”崗位由柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室綜合研究報考人員情況,按1:1比例確定考核人選。
(二)考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)則制度等情況,并對報考人員資格條件相關(guān)情況進行復(fù)查。
(三)考核不合格者,可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。
六、體檢
(一)體檢人選:根據(jù)面試成績從到低分,以招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人選,由柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室組織實施。
(二)本次公開招聘人員體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。
當日、當場復(fù)檢只能進行1次,仍達不到體檢合格標準的項目,不再擇日進行復(fù)檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室提交復(fù)檢書面申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。除當日、當場復(fù)檢項目外,復(fù)檢項目須嚴格??忌谝?guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。
(三)體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,報經(jīng)人社部門審批后,從同一職位面試合格人員中按面試成績從到低分的順序依次遞補。
(四)組織體檢時,要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或則隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
體檢所產(chǎn)生的費用由考生個人自理。
七、公示和聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬招聘人員,報人社部門審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會網(wǎng)、柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室公示7個工作日。
八、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴肅紀律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹落實“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘考試工作有序開展。
(二)嚴格公開招聘紀律,對有違紀情形的,必須嚴肅處理。
(三)招聘單位要嚴格按公開招聘考試有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
九、其他
(一)本招聘簡章由柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室解釋。
(二)招聘咨詢電話:0772-2660061
原標題:柳州市城市軌道交通規(guī)劃建設(shè)管理中心2017年公開招聘工作人員簡章
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2017廣西柳州市城市軌道交通規(guī)劃建設(shè)管理中心招聘崗位和資格條件表
2017廣西柳州市城市軌道交通規(guī)劃建設(shè)管理中心招聘報名表
柳州市鐵路建設(shè)和城市軌道交通建設(shè)辦公室
2017年3月3日
(責任編輯:李明)
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