時(shí)間:2017年4月6日(9:30-11:30;14:00-17:00)。

地點(diǎn)：邯鄲校區(qū)葉耀珍樓217室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

4、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

時(shí)間:2017年4月7日(14:00-16:30)。

地點(diǎn)：武東校區(qū)學(xué)生中心三樓招聘大廳，參加上海財(cái)經(jīng)大學(xué)2017屆畢業(yè)生春季校園招聘會(huì)。

5、重慶大學(xué)

時(shí)間:2017年4月11日至4月12日(14:00-17:30)。

地點(diǎn)：A區(qū)主教一樓招聘大廳，參加重慶大學(xué)2017屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)。

6、哈爾濱工業(yè)大學(xué)

時(shí)間:2017年4月17日上午(9:00-11:00)。

地點(diǎn):一校區(qū)活動(dòng)中心427室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

時(shí)間:2017年4月17日下午(14:00-17:00)至4月18日(9:00-11:00，14:00-17:00)。

地點(diǎn)：一校區(qū)活動(dòng)中心422室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

(四) 報(bào)名所需資料

符合條件的報(bào)名考生登錄綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件3)、《黑龍江省綏芬河市2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)，同時(shí)提供《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和就業(yè)主管部門(mén)公章)或院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、身份證和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件1份;并提供近期1寸免冠照片3張;報(bào)考高中教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件1份。

(五)報(bào)名要求

本次引進(jìn)工作中，每位考生只能選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)、一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息、騙取考試或引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

本次引進(jìn)崗位各報(bào)名點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人數(shù)后的剩余崗位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，將在綏芬河市人民政府網(wǎng)(http://www.suifenhe.gov.cn/)公布剩余職位情況，如在前一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)崗位已招滿的，該崗位不再到下一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

(六)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查合格人員確定為面試對(duì)象。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消引進(jìn)資格。

(七)面試

資審合格人員于該報(bào)名點(diǎn)受理報(bào)名整體結(jié)束后，次日進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(具體時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(其中教育崗位增加試講環(huán)節(jié))，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)及適應(yīng)引進(jìn)崗位工作能力等情況。面試成績(jī)實(shí)行百分制，依據(jù)成績(jī)由高到低排序，每個(gè)崗位按1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員面試成績(jī)須在70分(含70分)以上。

(八)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與擬引進(jìn)人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(三方協(xié)議),就業(yè)協(xié)議書(shū)由考生自備。

(九)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(十)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。重點(diǎn)考察入闈人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況，同時(shí)審查其個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)單等材料;考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察視為不合格：

1、不能按時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止于2017年8月31日);

（責(zé)任編輯：李明）