2013年浙江衢州市江山市企事業(yè)單位招聘人員公告【113名】

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100+面試成績(jī))÷2。按照實(shí)際招聘職位數(shù)，從總成績(jī)到低分按1:2比例確定體檢對(duì)象，未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》及浙江省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。

　　(六)考核

　　體檢合格人員按照實(shí)際招聘職位數(shù)從總成績(jī)到低分以1:1比例確定考察考核對(duì)象?？疾炜己藚⒄展珓?wù)員錄用考察辦法及事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察考核不合格或在考察考核階段本人自愿放棄的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　考察考核結(jié)束后，考察考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序由組織人事部門統(tǒng)一安排到相關(guān)企事業(yè)單位工作

　　因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì) 局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

　　(二)因事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置，具有碩士及以上學(xué)位的研究生、具有中級(jí)及以上職稱人員，在參與公開招聘時(shí)要注意所學(xué)專業(yè)是否與招聘崗位要求的專業(yè)相同或相近，注意了解招聘崗位是否有相應(yīng)等級(jí)的崗位空缺，避免出現(xiàn)招聘后不能聘用或高職低聘情況。

附件一：2013年江山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件二：《2013年江山市國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls

附件三：《2013年江山市企事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc

附件四：專業(yè)加試主要參考書目.doc

　　2013年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）