因工作需要，經(jīng)縣政府人才工作會(huì)議研究同意，永修縣商務(wù)局面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)在編在崗工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

全縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

(二)選調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，身體健康;

2、年齡在35周歲以下(1982年3月6日以后出生);

3、具有全日制本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí);

4、能熟練操作電腦;

5、年度考核均為合格以上等次;

6、法律、法規(guī)和縣級(jí)以上人事主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;

7、符合選調(diào)單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

二、報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：截止2017年3月23日17:00(周末時(shí)間除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣商務(wù)局辦公室(湖東新政府A222室)。

報(bào)名事項(xiàng)及要求：本人身份證、畢業(yè)證、英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、所在單位推薦介紹信(需注明在編在崗時(shí)間和2015及2016年年度考核情況)、計(jì)劃生育情況證明(縣衛(wèi)計(jì)委蓋章)、報(bào)名資格審查表各1份，同底一寸照片2張。

面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另定

(二)面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)技能等綜合素質(zhì)，每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)，總分100分。

四、體檢

體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例遞補(bǔ)一次，符合條件者參加體檢。

五、考察

由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)局、縣商務(wù)局成立考察小組，3月28-29日對(duì)進(jìn)入考察范圍的三名考生的德、能、勤、績(jī)、能進(jìn)行綜合考察。

六、公示、錄用

縣商務(wù)局將召開(kāi)班子會(huì)，根據(jù)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，并將擬聘用人員名單在永修政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。擬選調(diào)人員公示后，因不符合條件被取消選調(diào)資格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定擬選調(diào)人員，報(bào)縣政府審批同意，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、福利待遇及人事管理

選調(diào)人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。試用期間不得停薪留職和請(qǐng)長(zhǎng)假，試用人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，退回原工作單位。

咨詢(xún)電話：0792-3223096

原標(biāo)題：永修縣商務(wù)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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永修縣商務(wù)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc

永修縣商務(wù)局

2017年3月10日

（責(zé)任編輯：李明）