吉林事業(yè)單位：2013年吉林省白山市事業(yè)單位招聘302人公告

　　(二)資格條件復(fù)審

　　進(jìn)入面試的人員得到通知后需在指定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)歷資格和崗位招聘條件復(fù)審,逾期未復(fù)審的按棄權(quán)處理,不再另行通知。

　　資格條件復(fù)審由招聘單位所在地組織人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　資格條件復(fù)審不合格的取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。

　　面試成績滿分為100分，面試成績及格線為60分。具體面試時間、地點(diǎn)、方式,將在《2013年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

　　面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位的面試成績即為考試總成績,滿分100分?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分。

　　(四)成績查詢

　　考生的筆試成績將在白山市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，同時，可撥打“0439—12333”電話查詢，未及時查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員和擬聘人員的筆試、面試成績也將在白山市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績(及格線以上),按照招聘計(jì)劃1:1比例從到低分依次確定體檢人選?？偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏哒叽_定體檢人選。體檢工作由所在地組織或人社部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的,由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選,在白山市人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

（責(zé)任編輯：李明）