(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢。根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾煲髤⒄瘴沂」珓?wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須用有效“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效“二代”身份證，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、本公告所規(guī)定的“以前”、 “以上”、 “以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

4、本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0573-83852007、0573-82632654。

原標(biāo)題：秀洲區(qū)人民武裝部公開(kāi)招聘編外人員公告

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秀洲區(qū)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

秀洲區(qū)人民武裝部公開(kāi)招聘編外人員崗位要求表

嘉興市秀洲區(qū)人民武裝部

2017年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）