>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費(fèi)！

　　(5)留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

　　(6)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

　　(五)其它要求

　　1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

　　2.報(bào)考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

　　3.資格初審只是對報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　面試分為結(jié)構(gòu)化面試和“人機(jī)對話”。所有考生均需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會人員醫(yī)療類、護(hù)理類崗位的考生還需另外進(jìn)行“人機(jī)對話”，具體詳見《招聘崗位表》。

　　(一)面試時間及地點(diǎn)

　　詳見面試通知書。

　　(二)面試組織

　　面試由龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織。

　　報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

　　(三)總成績的計(jì)算

　　1、進(jìn)行“人機(jī)對話”考生的總成績：先按結(jié)構(gòu)化面試成績占30%、“人機(jī)對話”成績占70%的比例合成面試成績后，再按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。

　　2、其余考生的總成績：按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。

　　(四)確定體檢人選

　　各崗位在面試成績60分以上人員中依報(bào)考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

　　2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

　　同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

　　入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）