2、筆試成績查詢：屆時報考人員可在北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)(http://WWW.fescofujian.com/)查詢。

(二)面試

1、從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試滿分為100分，最低合格線為60分;實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績應(yīng)不低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。

3、面試時間和地點：通過北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)(http://WWW.fescofujian.com/)予以發(fā)布，請報考者及時留意。未按通知要求按時到場的人員，視為自動放棄面試資格。

(三)綜合成績計算

筆試成績、面試成績分別乘以40%和60%后相加折算成綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

五、體檢與考核

(一)人選。體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合成績排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合成績相同者，面試成績較高者進入體檢和考核。

(二)體檢時間及地點。參加體檢人員須攜帶本人身份證，按照體檢通知要求按時到指定醫(yī)院參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，按要求進行復檢，以復檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

(三)體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢費用及復檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(四)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，由思明區(qū)市場監(jiān)督管理局對其政治思想和社會表現(xiàn)等情況進行考核，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。

(五)遞補。在辦理聘用手續(xù)之前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢、考核資格或聘用資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分從至低分排名依次遞補。

六、聘用與待遇

(一)公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)(http://WWW.fescofujian.com/)公示3個工作日。

(二)聘用手續(xù)。公示結(jié)果無異議，辦理聘用手續(xù)，聘用人員與北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司簽定勞動合同，派遣至思明區(qū)市場監(jiān)督管理局工作。

(三)待遇。聘用人員工資福利待遇參照思明區(qū)政府非在編人員標準執(zhí)行。

（責任編輯：李明）