四、招引程序

(一)發(fā)布公告。在湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)、潛江人社網(wǎng)(www.qjrs.gov.cn)、潛江新聞網(wǎng)(www.cnqjw.com)以及潛江日?qǐng)?bào)、今日潛江、青春潛江等微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)名資格條件有疑問(wèn)的，可與用人單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄上述網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，并將以下資料以電子文檔形式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱:107572247@qq.com。

1、報(bào)名登記表(需1寸免冠近照);

2、本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書或證明材料掃描件;

3、工作經(jīng)歷證明材料掃描件(需工作單位蓋章)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，2017年5月20日截止。

(三)資格審查。市委人才辦與用人單位共同對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(四)面試。報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，按照1:2的比例組織參加面試，面試時(shí)間初步定于2017年6月上旬，具體時(shí)間將通過(guò)潛江人社網(wǎng)發(fā)布(具體以網(wǎng)上公布和電話通知為準(zhǔn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，按計(jì)劃招引人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。

(五)資格復(fù)審。電話通知進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)擬引進(jìn)人選提供的資料原件進(jìn)行嚴(yán)格審核?？忌峁┑馁Y料必須真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(六)考察。市委人才辦牽頭組織考察工作。突出德才兼?zhèn)?，重點(diǎn)考察報(bào)考人選的道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)崗位得分從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，列為擬引進(jìn)人選。

(八)上報(bào)審定。市委人才辦提出建議名單，上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定擬引進(jìn)人選名單。

(九)公示和錄用。擬引進(jìn)人選名單在潛江人社網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。公示期間，反映有不符合錄用條件的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其錄用資格。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。

本公告由中共潛江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0728-6248196，聯(lián)系人:彭夢(mèng)寧。

原標(biāo)題：2017年潛江市人才引進(jìn)公告

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2017年潛江市人才引進(jìn)職位信息表

2017年潛江市人才引進(jìn)報(bào)名登記表

中共潛江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）