根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《海南州2017年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》，海南州民族歌舞團(tuán)考核聘用崗位10名(詳見計(jì)劃表)。

一、考核程序

考核聘用工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消招聘資格。

二、報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

1、報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費(fèi)、現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日9時(shí)-8日18時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：海南州民族歌舞團(tuán)辦公室(城北區(qū)文化傳媒中心歌舞團(tuán)二樓行政辦公室)

3、報(bào)名所需資料：本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、戶口薄、近期免冠小二寸照片3張、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，部分崗位的考生還需測量身高。

事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加此次招聘，未能提供書面證明的不能報(bào)考。

考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不按時(shí)提交或弄虛作假的，即取消其考核資格。

4、符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生除外)，在現(xiàn)場資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2016年5月15日-5月19日到海南州(城北新區(qū)海南州人力資源和社會局二樓)進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、海南州人力資源社會網(wǎng)公示。

5、報(bào)名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由州文體廣電局、州人社局負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

三、考核測評方式

堅(jiān)持“干什么考什么”的原則，采取面試方式進(jìn)行，考生參加專業(yè)和綜合能力測試，進(jìn)行專業(yè)技能表演，考生自行準(zhǔn)備所需音樂盤和備考資料，采取“自選節(jié)目+規(guī)定節(jié)目”方式進(jìn)行考核打分，自選節(jié)目占總成績的10%，規(guī)定節(jié)目占總成績的90%，自選節(jié)目成績、規(guī)定節(jié)目成績及總成績均保留2位小數(shù)。

依據(jù)面試成績從到低分的順序，按招聘崗位1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，招聘崗位與參加面試人員達(dá)不到1：3比例的，面試成績須達(dá)到60分以上的考生，方可按招聘崗位1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核聘用的同一崗位如總成績出現(xiàn)并列，按規(guī)定節(jié)目成績高低確定，規(guī)定節(jié)目成績相同的，由用人單位和主管部門確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

四、考核測評時(shí)間、地點(diǎn)

2017年6月7日(星期三)上午8：30，海南州民族歌舞團(tuán)。

（責(zé)任編輯：李明）