2017湖南郴州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(選聘)公告【招42人】
所有報(bào)考人員,提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并且征得所在單位同意。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格(或業(yè)務(wù)水平測(cè)試)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
每個(gè)遴選(選聘)職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。達(dá)不到比例的,相應(yīng)減少或取消遴選計(jì)劃數(shù),報(bào)考該職位的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。
3、準(zhǔn)考證打印??忌孕性诰W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,時(shí)間為2017年6月28日上午8:00至7月1日上午8:00。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。不指定考試范
圍及復(fù)習(xí)用書。
1、筆試
筆試采用閉卷形式,主要測(cè)試綜合能力和素質(zhì),成績按百分制計(jì)分,根據(jù)職位情況按照大類進(jìn)行考試(詳見職位表)。文秘綜合類、文字綜合類和黨建、干部人事和人才工作人員職位考命題作文;財(cái)務(wù)類職位考財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);執(zhí)紀(jì)審查職位考黨紀(jì)黨規(guī)時(shí)事政治、法律及邏輯知識(shí);計(jì)算機(jī)類職位考計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);醫(yī)學(xué)類職位考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
文秘、文字、黨建、干部人事和人才職位筆試時(shí)間為2017年7月1日上午9:00—11:30;其他職位筆試時(shí)間為7月1日上午9:00—11:00。地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
2、資格審查(具體時(shí)間、事項(xiàng)另行通知)
筆試成績公布后,各遴選(選聘)單位對(duì)進(jìn)入面試(或業(yè)務(wù)水平測(cè)試)的人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的面試(或業(yè)務(wù)水平測(cè)試)人選在郴州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公布。
3、業(yè)務(wù)水平測(cè)試
經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,遴選(選聘)單位根據(jù)需要,可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。業(yè)務(wù)水平測(cè)試主要根據(jù)崗位情況測(cè)試有關(guān)業(yè)務(wù)水平、分析和解決實(shí)際問題能力。參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試的人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3?1。業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選(選聘)單位負(fù)責(zé)命題和組織實(shí)施,必須在面試前完成,滿分為100分。
4、筆試綜合成績
執(zhí)紀(jì)審查職位的按筆試成績40%、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績60%比例合成筆試綜合成績;
市委組織部相關(guān)的職位按筆試成績30%、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績70%比例合成筆試綜合成績;
其他職位按筆試成績20%、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績80%的比例合成筆試綜合成績。
5、面試
在報(bào)考同一職位人員中,根據(jù)筆試綜合成績,從到低分按遴選(選聘)職位數(shù)1:2的比例,確定面試人選;筆試綜合成績相同時(shí)按筆試成績排名。
6、成績合成
面試結(jié)束后,執(zhí)紀(jì)審查職位的按筆試綜合成績60%、面試成績40%合成綜合成績并排名;其他職位按筆試綜合成績70%、面試成績30%合成綜合成績并排名。綜合成績相同時(shí),按筆試成績進(jìn)行排名;筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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