(二)原件核對校驗和面試

進(jìn)入原件核對校驗人員按照開考比例(政府雇員1:5，編外聘用專業(yè)技術(shù)人員1:4)和筆試成績從到低分依次確定。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)降低比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。無法調(diào)減的，進(jìn)行考核，考核成績不合格的不得進(jìn)入體檢。

原件核對校驗人員名單、時間、地點與筆試成績同時在金牛區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)“公開-通知公告”進(jìn)行公布。

原件核對校驗須持本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對校驗合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。

逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

(三)成績發(fā)布

總成績于面試結(jié)束的3個工作日內(nèi)在金牛區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)“公開-通知公告”進(jìn)行公布。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對其進(jìn)行考核。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)“公開-通知公告”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用及管理

(一)按照金牛區(qū)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。

(二)實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。

咨詢電話：028-87705567。

原標(biāo)題：2017年成都市金牛區(qū)公開招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

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2017年成都市金牛區(qū)公開招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表

成都市金牛區(qū)人力資源和社會局

2017年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）