2017新疆阿勒泰地區(qū)清河縣招聘編制外緊缺人才公告【招24人】
(三)面試
1、面試入闈人員的確定：按照筆試成績由到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)全部進入面試。資格審查不合格不能進入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的，可根據(jù)該崗位筆試成績從到低分依次遞補。
2、面試時間地點及費用。面試時間2017年7月4日，面試具體時間、地點另行通知，面試費40元。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用漢語答題，不加分。
4、面試需攜帶身份證原件及準考證。
5、面試成績滿分為100分，成績當場公布。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績者進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可以復核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)進行公示。
(七)聘用
對公示無異議的人員，由用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘人員待遇
被聘人員工資不低于4000元/月(含個人承擔部分的社會保險、住房公積金)。
七、招聘人員管理
1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。
2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格，不予聘用。
3、如不服從組織分配者，不予聘用。
整個招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律，自覺接受紀檢、組織部門監(jiān)督。
本簡章由青河縣青河鎮(zhèn)人民政府、塔克什肯鎮(zhèn)人民政府、阿尕什敖鄉(xiāng)人民政府、阿格達拉鎮(zhèn)籌建委員會負責解釋。
原標題：青河縣2017年青河鎮(zhèn)人民政府、阿尕什敖包鄉(xiāng)人民政府 等單位面向社會公開招聘編制外緊缺人才 簡 章
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1.《青河縣青河鎮(zhèn)人民政府、阿尕什敖包鄉(xiāng)人民政府等單位面向社會公開招聘編制外緊缺人才職位表》
2.《報名表》
3.《政審表》
青河縣青河鎮(zhèn)人民政府
青河縣塔克什肯鎮(zhèn)人民政府
青河縣阿尕什敖鄉(xiāng)人民政府
青河縣阿格達拉鎮(zhèn)籌建委員會
2017年6月22日
（責任編輯：李明）
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