為切實(shí)加強(qiáng)貴陽綜合保稅區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位的用人需求，決定開展公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽綜合保稅區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、專業(yè)測試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作由貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員5名，其中：政務(wù)服務(wù)中心1名(專業(yè)技術(shù)人員1名),產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心1名(管理人員1名)，保稅業(yè)務(wù)與口岸服務(wù)中心3名(管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員2名)。具體招聘情況詳見《貴陽綜合保稅區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(《附件1》)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求(詳見附件1)。

4.年齡在18周歲及以上(1999年7月12日及以前出生)、35周歲及以下(1981年7月13日及以后出生)。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲(1976年7月13日及以后出生)：

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;

(2)具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2014年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算，如2014年招錄的公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年)。

2.事業(yè)單位新招聘試用(見習(xí))期內(nèi)以及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的。

3.截止2017年7月12日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2017年7月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

（責(zé)任編輯：李明）