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　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《烏當(dāng)區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　1.招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)“三公開(kāi)”的方法進(jìn)行。

　　2.招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　3.招聘工作在烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)招聘辦)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃招聘區(qū)事業(yè)單位工作人員共121名，其中管理人員76名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名。具體招聘情況詳見(jiàn)《烏當(dāng)區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》)。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類(lèi)別，其中A類(lèi)為管理崗位;B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲以上(1996年3月28日及以前出生)、35周歲以下(1978年3月28日以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷和具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲(1973年3月28日以后出生)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.根據(jù)黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)文件精神，定向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的招聘崗位，限截止2014年3月28日，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿(mǎn)一年且仍在崗或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類(lèi)人員報(bào)考。

　　7.根據(jù)筑組發(fā)〔2012〕18號(hào)文件精神，定向“烏當(dāng)區(qū)基層服務(wù)人員”的招聘崗位，限截止2014年3月28日，連續(xù)工作滿(mǎn)三年且仍在崗的區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、新型社區(qū)聘用的人員報(bào)考,年齡可放寬至40周歲(1973年3月28日以后出生)。

　　8.根據(jù)筑黨辦發(fā)〔2014〕3號(hào)文件精神，定向“烏當(dāng)區(qū)新型社區(qū)村(居)委員會(huì)成員”的招聘崗位，限截止2014年3月28日，在烏當(dāng)區(qū)新型社區(qū)從事村(居)委員會(huì)工作滿(mǎn)3年以上(含3年)的烏當(dāng)區(qū)新型社區(qū)下屬村(居)委員會(huì)成員報(bào)考，年齡可放寬到45周歲(1968年3月28日以后出生)。

　　9.根據(jù)黔黨發(fā)〔2012〕34號(hào)文件精神，定向“退役士兵”的招聘崗位，限截止2014年3月28日已辦理退役手續(xù)且戶(hù)籍在貴陽(yáng)市的退役士兵報(bào)考。

（責(zé)任編輯：李明）