為了進(jìn)一步加強(qiáng)方松地區(qū)實(shí)有人口基礎(chǔ)管理工作，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘26名社區(qū)綜合協(xié)管員。

一、招聘條件：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻(xiàn)精神。

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、具有松江區(qū)城鎮(zhèn)常住戶籍，同等條件者居住方松地區(qū)優(yōu)先錄用。

4、 高中或相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷，具有一定計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作水平。

5、 具有5年以上工作經(jīng)歷(以社保中心繳金記錄為準(zhǔn))，男性45周歲(1972年7月1日以后出生);女性40周歲(1977年7月1日以后出生)。具有人口管理工作經(jīng)歷且有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者招聘年齡可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)放寬。

二、工作地點(diǎn)：

方松街道所屬各居委會(huì)

三、崗位職責(zé)：

重點(diǎn)開(kāi)展地區(qū)實(shí)有人口、實(shí)有房屋、實(shí)有單位基礎(chǔ)信息的采集、登記、錄入工作，并定期核查巡視，動(dòng)態(tài)維護(hù);完成上級(jí)管理部門交辦的其他工作。

四、工資福利待遇

經(jīng)錄用為社區(qū)綜合協(xié)管員的簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)，并按規(guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動(dòng)合同。薪酬實(shí)行年薪制，全年含各類福利為4萬(wàn)元左右(稅后)。

五、報(bào)名辦法：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月4日—2017年7月16日

周一-周五 (上午8:30-下午16:30)

雙休時(shí)間 (除國(guó)定節(jié)假日外 上午9:00-10:30下午13：00-15:00)

2、咨詢電話：37021526 67678661(上午9:00-11:00 下午13：00-16:00) 。

3、報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)文涵路733號(hào)方松街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心(近新松江路)。

4、報(bào)名要求：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件等，近期1寸正面免冠近照3張辦理報(bào)名手續(xù)。

5、資格審查：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，由招聘單位進(jìn)行資格審查。如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名和招聘，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、招錄程序

組織筆試和面試，經(jīng)政審、驗(yàn)證和體檢合格后，公示無(wú)異議者，擇優(yōu)錄取。

1、筆試：考試范圍為社區(qū)管理常識(shí)與本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。

2、面試：主要考察在工作能力、應(yīng)變能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度，此次面試含計(jì)算機(jī)文字錄入操作。

筆試、面試等時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

原標(biāo)題：方松街道綜合協(xié)管員招聘啟事

方松社區(qū)人口綜合服務(wù)和管理中心

2017年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）