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　　(三)面試

　　1、面試方案：面試由高新區(qū)人力資源局和各主管局及用人單位具體組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)審局進(jìn)行監(jiān)督。區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見(jiàn)》(自人發(fā)〔2005〕2號(hào))進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單，將于2014年5月26日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位聘用之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

　　(1)教師崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

　　(2)其余崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試成績(jī)相同，按筆試中的專業(yè)科目成績(jī)排序，若專業(yè)科目成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

　　2、資格審查：由用人單位和主管部門根據(jù)考試公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須于2014年5月29日至5月30日上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持本人二代居民身份證(含有效的新版臨時(shí)身份證)、《高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》三份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印)、報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)資料到高新區(qū)人力資源局進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2014年6月3日18:00前進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過(guò)資格審查及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　3、面試時(shí)間：2014年6月6日—8日，各招考單位的具體面試時(shí)間見(jiàn)屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。

　　4、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1、教師崗位：考試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)×50% +政策性加分+面試成績(jī)×50%

　　2、其余崗位：考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×20%+專業(yè)科目成績(jī)×40% +政策性加分+面試成績(jī)×40%

（責(zé)任編輯：李明）