根據(jù)《2017年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定和玉林市人社局關(guān)于招聘面試工作的時(shí)間安排，定于7月22日進(jìn)行2017年博白縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試，現(xiàn)將面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員名單(詳見(jiàn)附件)

二、面試方式與內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。面試的分值為100分。

三、面試時(shí)間：2017年7月22日，早上8∶30開(kāi)始，當(dāng)天結(jié)束。

四、面試地點(diǎn)：博白縣博白鎮(zhèn)第一小學(xué)啟智苑、慧心閣教學(xué)樓(博白鎮(zhèn)朝陽(yáng)西路001號(hào))。

五、面試要求

(一)因達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)不足或有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1∶3比例開(kāi)考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1∶3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢程序。

1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

(二)面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，考生須在7月22日早上7∶30前憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)(三證缺一不可)進(jìn)入相應(yīng)候試室(詳見(jiàn)面試通知書(shū))抽取面試順序號(hào)，遲到不得入場(chǎng)。

(三)面試考生不得攜帶與面試有關(guān)的任何資料、通信工具進(jìn)入面試試場(chǎng)。面試考生不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

(四)面試考生請(qǐng)于7月20日至7月21日(工作時(shí)間：上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00)憑本人身份證到博白縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不按時(shí)領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)本次面試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的面試輔導(dǎo)班和銷(xiāo)售的各種參考資料均與我縣本次面試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

以上公告，請(qǐng)相互告知。

聯(lián)系電話(huà)：0775—8227091

原標(biāo)題：2017年博白縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

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2017年博白縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通過(guò)資格審查進(jìn)入面試人員名單（共460人）

博白縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

(博白縣人力資源和社會(huì)局代章)

2017年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）