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　　2、資格初審。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名是照片審查，網(wǎng)上只審核考生照片，不進行其他資格審查。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。照片審核合格者，不能再報考其他崗位。照片審核不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

　　3、繳費。經(jīng)審核合格的報考者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費，筆試考務費每科50元，兩科100元。通過網(wǎng)絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　4、打印報名表。上傳相片合格并繳費的報考者，應及時登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《報名表》二份，供面試資格審查時使用。

　　5、打印準考證。網(wǎng)上報名已繳納考務費的報考者，于2014年5 月13日至5月18日憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　四、考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。

　　教育崗位筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%;

　　衛(wèi)生專業(yè)類崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×30%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績×70%;

　　其他類(縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)類)崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%;

　　考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　(文化館2個崗位考試總成績=<筆試總成績+政策性加分>×50%+面試成績×50%。)

　　筆試分為A、B、C三類：A類考《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》;B類考《綜合知識》和《衛(wèi)生專業(yè)知識》;C類考《教育公共基礎筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　《綜合知識》主要內(nèi)容：事業(yè)單位常識、時事政治、法律知識、四川省情省策、公文寫作和道德規(guī)范等。

　　衛(wèi)生專業(yè)類崗位《衛(wèi)生專業(yè)知識》主要內(nèi)容為：護理(含助產(chǎn))專業(yè)考《護理學基礎知識》，其他衛(wèi)生專業(yè)考《醫(yī)學基礎知識》。

　　筆試各科成績滿分為100分。

　　(一)開考比例

　　報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應不低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，須報經(jīng)樂至縣人力資源和社會 局(以下簡稱人社局)批準后，開考比例方可放寬至2：1。教育特殊崗位(音樂、體育、美術及特教、職教專業(yè)課教學崗位)為2:1。

　　達不到開考比例的，根據(jù)應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由人社局相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)上公告。報考人員報考的崗位被調減或取消后，經(jīng)本人同意可調整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

　　(二)筆試時間及科目

　　2014年5月18日上午8：30至10：00考《綜合知識》或《教育公共基礎筆試》，10：30至12：00考《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》?？忌仨殤{準考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試?？荚嚨攸c見準考證。

　　筆試成績于2014年5月26日前在資陽人事考試網(wǎng)公布?？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡枺捎?月28日下午5:00時前持本人有效居民身份證、準考證、申請書到樂至縣人社局3樓306室申請查分，查分結果和進入面試資格審查人員名單于6月3日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

　　有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(三)政策性加分

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經(jīng)服務所在地縣級團委或人社、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績(指所考兩個科目筆試按比例折合后的筆試成績)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分;續(xù)簽合同滿服務期且考核合格按規(guī)定加分。

　　參加“大學生村(社區(qū))干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為 的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

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（責任編輯：李明）