六、考察、體檢

面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。

1.考察：重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旌细裾哌M入后續(xù)程序。

2.體檢：由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會局統(tǒng)一組織到考錄公務員指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

3.考察、體檢不合格者不進入后續(xù)程序，按綜合成績在合格分數(shù)線以上從到低分依次遞補。

七、公示和聘用

經(jīng)管委會研究確定的擬聘人員，在市人社局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，無影響招聘的情形，由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會局辦理有關聘用手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動放棄，由達到考察及體檢條件的應聘人員從綜合成績到低分依次遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(本人需提交書面說明);

2.公示期滿后10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

八、管理與待遇

1.招聘人員一經(jīng)聘用相關待遇及管理按照《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會招聘人員管理暫行辦法》、《昆明陽宗海風景名勝區(qū)機關事業(yè)單位工作人員管理辦法》執(zhí)行。

2.試用期滿考核稱職后予以轉正，反之解除聘用關系。正式聘用人員享受企業(yè)職工養(yǎng)老(在我區(qū)工作服務滿10年及以上計發(fā)職業(yè)年金，服務不滿10年不愿意繼續(xù)留在我區(qū)工作或因違反管委會紀律被解除勞動合同的不給予計發(fā)職業(yè)年金)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金。

3.招聘人員因工作需要可在全區(qū)內進行崗位調配。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)招聘工作按有關規(guī)定實行回避制度。

十、其他事項

(一)本次考試報名官網(wǎng)為昆明人才網(wǎng)(www.100job.cn)，公告及有關通知或安排發(fā)布的官網(wǎng)為昆明市人力資源和社會局(http://rsj.km.gov.cn/)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤或缺考，由報考人員自行負責。

(二)本簡章由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

監(jiān)督舉報電話：0871—67695519;

報名咨詢電話：0871—67517258、67431200

聯(lián)系人：黃老師 郭老師

原標題：昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2017年招聘公告

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1.《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2017年公開招聘編外人員崗位計劃表》

2.《單位同意報考證明》

3.《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2017年公開招聘編外工作人員資格復審表》

4.《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2017年公開招聘編外人員報考誠信承諾書》

昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會

招聘領導小組辦公室

2017年7月18日

（責任編輯：李明）