2017山東樂陵市直機關事業(yè)單位選調公告【招19人】
五、考察體檢
考察采取差額考察方式進行。根據(jù)選調職位計劃，按照考試成績由高到低的順序確定考察人選。報考人員考試成績相同的，按筆試成績由高到低確定考察人選;筆試成績相同的，均確定為考察人選。選調職位計劃1至2名的，考察人選差額1名;3至4名的，差額2名。
考察工作在市公開選調工作領導小組的領導下組織實施，重點了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等情況，并嚴格審核干部檔案。凡發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報名信息不真實及夸大和偽造工作成績的，經市公開選調工作領導小組研究同意，一律取消考察對象資格。
考察結束后，按筆試占40%、面試占30%、考察占30%的比例，百分制計算考試綜合成績。筆試、面試、考察和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
綜合考試成績，結合職位需求等額確定體檢人員。體檢工作由市公開選調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織(標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行)。體檢合格不允許放棄，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察人員中按本職位綜合成績依次遞補;遞補人員綜合成績相同的，按本職位筆試成績由高到低分遞補。
六、公示錄用
根據(jù)報考人員的考試綜合成績和體檢結果，集體討論確定擬選調人員，由市公開選調工作領導小組辦公室面向社會和報考單位、所在單位公示，公示期為5個工作日(不含節(jié)假日)。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，擬錄用人選進入選調單位進行為期6個月的試用期，試用期滿后由錄用單位組成考核組，對擬錄用人員進行綜合考核，考核合格的，按照干部管理權限，由組織人事部門辦理調入手續(xù)，考核不合格的，取消錄用資格，回原單位工作。
七、其他
本次公開選調未盡事宜，由市公開選調工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0534—6226678 6268196
原標題：2017年樂陵市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告
點擊下載>>>樂陵市1-4.zip
1.《2017年樂陵市直機關事業(yè)單位公開選調職位表》
2.《報名登記表》
3.《誠信承諾書》
4.《填表說明》
中共樂陵市委組織部
樂陵市機構編制委員會辦公室
樂陵市人力資源與社會局
2017年8月9日
（責任編輯：李明）
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