為進(jìn)一步加強(qiáng)中廟景區(qū)工作力量,經(jīng)研究,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì);

2.品行端正，沒(méi)有不良習(xí)慣;

3.身體健康，心理素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的能力及身體條件;

4.年齡在30周歲以下(1986年8月15日后出生);

5.具備崗位要求的其他資格條件。

具體招聘崗位及條件見(jiàn)《中廟景區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?？忌鷪?bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《巢湖市中廟街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，將削減招考崗位數(shù)或取消考試。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日—8月23日

報(bào)名地點(diǎn)：中廟街道辦事處組織辦(中廟街道辦公樓三樓317室)

四、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定任何教材，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

(二)面試

依據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)面、邏輯思維能力和崗位適應(yīng)能力等要素。面試總分100分(保留2位小數(shù))，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得入圍。面試成績(jī)按60%計(jì)入總分。

（責(zé)任編輯：李明）